Lars Sørensen, Produktionsmedarbejder, ROCKWOOL Nordics

´Min ambition er at indfri vores kunders forventninger til vores produkter. Det giver mig en vis stolthed at vide, at dét, der ligger på den palle dér, er i orden og lever op til vores kvalitetskrav til fx dimensionering, brandisolering og belastningsevne. Jeg er arbejdsmiljørepræsentant i vores Arbejdsmiljøudvalg og er derfor også særligt opmærksom på, at vores maskineri kører sikkert og effektivt.’

’Mine kolleger og jeg arbejder i treholdsskift i produktionen efter en produktionsplan, udarbejdet af vores planlægger i samarbejde med salgsafdelingen. Det giver en god fornemmelse, når vi løfter i flok og får produceret, det vi skal – til tiden. Jeg kan godt lide, at vi er gode til at vise ansvar over for hinanden, og at der her er frihed under ansvar. Der står ikke en chef og puster dig i nakken – du skal kunne selv.’

’Når et nyt anlæg bliver sat op, bliver vi inddraget i processen, og det synes jeg er godt, det er helt klart den måde, man får det bedste resultat. ROCKWOOL Nordics er et sted, hvor man får mulighed for at udvikle sig, og gennem ROCKWOOL Skolen kommer jeg regelmæssigt på kurser. Det kan være om pakkemaskiner, sikkerhed, ergonomi, IT eller kvalitetskontrol. Det betyder, at jeg hele tiden kan vokse med opgaven.’

Lars Sørensen er produktionsmedarbejder på fabrikken i Doense, Danmark, hvor han har været siden 2003. Han har ansvar for kvalitetskontrol og pakning af produkter til palle eller lager.